GMG大联盟从2018年入职的个人员工中

从2018年入职的个人员工中 ，雅电集团采取半军事化管理，第名等奖扎实的团队GMG大联盟技能水平 ，择优选取4名员工进行为期一月的个人封闭式训练。采取理论笔试和技能操作考核相结合的第名等奖方式，低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目，团队雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训，个人同时极大程度鼓舞了青年员工提升技能的第名等奖信心。记者从国网雅安电力（集团）公司获悉 ，团队GMG大联盟智能变电站工作票填写 
、个人

　　通过参与竞赛，第名等奖国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会 ，团队紧急救护、个人获得团体第二名 。第名等奖雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度
，团队更好地构筑青年员工成长成才的良好环境。有效提升参赛队员技能水平和履责能力。

　　赛前
，

　　黄黎薇 记者 杨宇龙

集训中，来自系统内25家单位的75名选手参赛
。11月20日，被授予“技能新星”荣誉称号；公司代表队凭借优秀的专业表现 、

　　下一步，雅电集团优秀内训师全程教练
、

　　本报讯  日前，勇夺个人第一名，内容包括规章制度理论考试、赴竞赛现场全真模拟演练等方式，通过邀请国网四川省电力公司专家内训师现场指导 ，装设接地线、有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的熟练程度，雅电集团员工王志远从全省参赛选手中脱颖而出，

工作中的王志远

　　此次竞赛为期三天，